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我國將在中西部鄉村中小學設首席教師

2019-04-10 09:22:56 來源:澎湃新聞 作者:廖瑾

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4月9日,教育部發布消息,為在中西部鄉村地區造就一批基礎教育領軍人才,教育部決定啟動實施中西部鄉村中小學首席教師崗位計劃,2019年在安徽、河南、陜西、甘肅等四省先行試點,下一步在中西部省份全面推開。

首席教師崗位需具備哪些條件?

《關于開展中西部鄉村中小學首席教師崗位計劃試點工作的通知》(以下簡稱《通知》)提出7項設立條件。包括政治素質過硬、師德師風高尚、育人成績顯著、教研能力、組織能力較強,需是副高級職稱以上,50周歲(含)以下,不含鄉、鎮中心校正職校領導。此外,獲得過市級以上教學成果獎、優秀教師、教學名師、教書育人楷模及特級教師等的優先。

《通知》規定,以鄉鎮(不含城關鎮)或學區為單位,原則上中小學專任教師在100人以下的鄉鎮或學區,分別在中學和小學設立1個首席教師崗位;中小學專任教師100人以上、200人以下的鄉鎮或學區,分別在中學和小學設立2個首席教師崗位;中小學專任教師200人以上的鄉鎮或學區,分別在中學和小學設立3個首席教師崗位。

首席教師崗位設置側重語文、數學、英語學科,面向縣域內中小學教師公開競聘。實行任期制管理,3年一聘。每一任期從當年8月開始,到第三年7月結束。

首席教師有哪些職責?

通知指出,首席教師需要承擔所在鄉村學校正常教學工作,并且參與所在縣(市、區)、鄉鎮和學校的教育教學改革,對教學改革、課程建設、教學管理等工作提出意見建議。

此外,發揮教育教學示范帶動作用,組建教師發展共同體、名師工作室,同時通過聽課評課、示范課、專題講座、師徒結對等方式,承擔本鄉鎮青年教師培養、指導任務。還要緊跟基礎教育教學研究前沿,引領、帶動本鄉鎮或學區的教科研工作,任期內取得標志性成果。

通知要求對首席教師進行嚴格考核。首席崗位教師日常管理由任職學校負責,學校要合理安排教學工作量,為其外出學習、開展教科研工作、帶動培養青年教師等提供支持。崗位職責考核由省級教育行政部門制定考核辦法,縣級教育行政部門負責實施。年度考核不合格者,解除聘任合同,停止聘期。任期期滿考核合格,可以參加下一輪競聘。

此外,對于入選首席教師崗位的教師,在各級評優評先時予以傾斜,在各級名師及教育系統先進個人、特級教師等評選時,同等條件下優先考慮。副高級教師在申報正高級職稱時,同等條件下優先考慮。貢獻特別突出者,經過省級教育行政部門評審認定,教育部、人力資源社會保障部備案,可破格晉升正高級職稱。

【編輯】胡雅柔
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